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Chefs von POSCO, KT und Samsung SDI betonen nachhaltiges Wachstum und globale Expansion

Aktualisiert: 20. Jan.



Die Chefs von POSCO, KT und Samsung SDI haben sich zum Ziel gesetzt, die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, um die externen Unsicherheiten in diesem Jahr zu überwinden, die während der Neujahrsansprachen der drei Unternehmen am Montag hervorgehoben wurden.


Der Vorsitzende der POSCO-Gruppe, Choi Jung-woo, sagt, er werde sich in diesem Jahr auf die Sicherung von Wachstumschancen und nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit in dem schwierigen Geschäftsumfeld konzentrieren, das auf den Anstieg der Zinssätze, die Inflation und andere externe Schwierigkeiten zurückzuführen ist, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.


„Es wird erwartet, dass die Weltwirtschaft mit einem Rückgang der Wachstumsraten und einer ausgewachsenen wirtschaftlichen Rezession konfrontiert wird, da die geldpolitische Straffung und die geopolitischen Risiken anhalten“, sagte der Vorsitzende Choi am Montag in seiner Neujahrsansprache. „Allerdings ist eine bekannte Krise keine Krise mehr, und es gibt verborgene Chancen. Wir werden uns bemühen, Wachstumschancen und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit während der Krise zu sichern. Die POSCO-Gruppe wird zu einem größeren und stärkeren Unternehmen heranwachsen.“


Darüber hinaus plant die POSCO-Gruppe, die Umsetzung von Wachstumsstrategien für jedes der sieben Kerngeschäfte zu beschleunigen, um die Wachstumsvision der Gruppe für 2030 zu erreichen.


„In Korea werden wir die Investitionen in neue Anlagen für die Produktion von kohlenstoffarmen Stahlprodukten und die Anwendung der kohlenstoffarmen Brückentechnologie auf der Grundlage bestehender Anlagen ausweiten und die Technologieentwicklung für den frühen Bau von Stahlwerken mit Wasserstoffreduktion stärken“, sagte Choi. "Wir werden aktiv nach Möglichkeiten für lokale Investitionen suchen, die Synergien mit bestehenden Investitionen schaffen können, insbesondere in Indonesien, Indien und Nordamerika."


Ku Hyeon-mo, CEO von KT, betonte, dass er das Unternehmen trotz wirtschaftlicher Schwierigkeiten durch eine globale Expansion führen wird, indem er die DIGICO-Strategie auf die nächste Stufe hebt.


CEO Ku hielt am Montag die Neujahrsansprache der KT-Gruppe zum Thema „DIGICO KT, das durch den soliden Zusammenhalt von Führungskräften und Mitarbeitern geschaffen wird“.


Zunächst drückte Ku seine Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern des Unternehmens aus und betonte, dass der Umsatz der KT-Gruppe im Jahr 2022 voraussichtlich ein Rekordhoch erreichen wird. Er betonte auch, dass, obwohl die Wahrscheinlichkeit von Schwierigkeiten im Jahr 2023 zugenommen hat, er die Mitarbeiter ermutigt, einen Sprung zu wagen nach vorne.


Der CEO betonte, dass ein sicherer und stabiler Betrieb von entscheidender Bedeutung sei und dass jeder Ausfall im Kommunikationsnetz als „Katastrophe“ angesehen werde. Darüber hinaus plant KT, die DIGICO-Strategie, die das Wachstum von KT in den letzten drei Jahren vorangetrieben hat, auszuweiten, indem es sich mit anderen Branchen verbindet und die globale Expansion unterstützt.


„Innovative technologische Fähigkeiten sind eine Voraussetzung für das Wachstum und die Zukunft der KT Group“, sagte Ku. „Die KT Group sollte zur Entwicklung Koreas beitragen. Die Führung im digitalen Zeitalter umfasst nicht nur geschäftliche, sondern auch soziale Verantwortung.“


Choi Yoon-ho, CEO von Samsung SDI, forderte die Mitarbeiter auf, sich in diesem Jahr aktiv an ihren Aufgaben zu beteiligen, um „bis 2030 ein globales Spitzenunternehmen“ zu werden.


„Nur ein Unternehmen mit starker technologischer Wettbewerbsfähigkeit kann ein Gewinner werden“, sagte CEO Choi bei der Neujahrszeremonie im Samsung SDI-Werk in Giheung. „Lasst uns die Qualitätskontrolle und Zusammenarbeit mit Partnern während des gesamten Prozesses von der Entwicklung bis zur Massenproduktion stärken, um die beste Qualität sicherzustellen. Dank der engagierten Bemühungen von Führungskräften und Mitarbeitern erzielen wir auch 2022 Rekordumsätze und -gewinne und erzielen die beste Geschäftsleistung je."


Der Vorsitzende der Lotte Group, Shin Dong-bin, betonte in seiner Neujahrsansprache die Notwendigkeit ständiger Veränderungen und Innovationen, um zukünftige Wachstumsmotoren zu sichern: „Wenn wir uns in einer Zeit der permanenten Krise ständig verändern und innovativ sind und gemeinsam Herausforderungen annehmen, wird dieses Jahr das Ausgangspunkt, um als ‚Neue Lotte‘ nach vorne zu springen.“


Der CEO von Korean Air, Cho Won-tae, betonte, wie wichtig es ist, sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, während sich die Luftfahrtindustrie nach COVID-19 normalisiert. Cho bestätigte auch die Pläne des Unternehmens, die Übernahme von Asiana?Airlines im Jahr 2023 erfolgreich abzuschließen.


„Wir haben einen Hauch von Normalisierung gesehen und die Flughäfen beginnen mit Passagieren zu geschäften, die wir sehr vermisst haben. Wir haben auch Hoffnung und Freude gefunden, an die Arbeit zurückzukehren, um unsere Kollegen zu sehen“, sagte Cho in seiner veröffentlichten Neujahrsbotschaft auf der Mitarbeiter-Website des Unternehmens, Montag.


Dieser Artikel wurde zuerst auf TheKoreaTimes veröffentlicht.

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